『育児短時間勤務制度』を導入しています
結婚や出産、育児などライフイベントが多い女性をサポートする制度のひとつとして『育児短時間勤務』を導入しています。
法定では３歳未満のお子さんを持つ方が『育児短時間勤務』の対象ですが、メガネトップでは、お子さんが小学校３年生修了時まで短時間勤務を利用することができます。これにより一日の労働時間を６時間に制限することができ、子育てはもちろん、家庭と両立しながら仕事を続けていくことが可能です。
女性が長く働き活躍できる会社を目指し、私たちはこれからも取り組んでいきます。
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